为了进一步完善我院团总支学生会各项制度,更好地开展各项活动,形成激励机制,特制定以下考核制度
一、参评人员及评分分配标准
1.团总支学生会主席团对各部干事的考核 20%
2.各部干部对本部干事的考核 60%
3.组织部干部对各部干事的考核 20%
二、各部详细考核制度
考核内容按照德、能、勤、绩对各部进行考核:
组织部
1.例会到会情况:能够按时参加部里的会议,且会议记录认真,详细。
2.在平时的团日活动的考核中能否公开,公正,考核表是否能写详细。
3.平时的活动所需的材料能否按时按量地准备好。
4.能否公开对全院学生干部干事的考核,以及尽力干好“青马工程暨干部干事培训”的组织工作。
5.能否严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。
6.能否负责形势政策作业的审查,于期末配合老师收取、审核作业。
7.能积极配合团总支学生会及院团委交办的其他任务。
新媒体
1.例会到会情况:能够按时参加部里的会议,并能在会议记录时能认真,详细。
2.在每次活动时能做好拍照等记录情况。
3.院公众号能准时更新,保持信息的时效性。
4.可以以QQ聊天的形式作为互动平台,通过这种更容易让人敞开心胸的方式,了解学生人群中存在的问题,及时组织团总支学生会成员商议对策,为他们指明方向,排忧解难。
美宣部
1.例会到会情况:能够按时参加部里的会议,并能在会议记录时能认真,详细。
2.能准时为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传,并在举办活动时进行实时宣传;
3.可以运用海报、黑板报、手抄报以及微博等多种宣传手段,传达活动信息和学生会理念;
4.能够与其他部门共同开展内部建设活动,并对院系宣传工作进行监督;
5.可以协助学生会其他部门开展工作,使各部门工作更好地完成。
6.院微博做到及时更新、互动,保证消息的及时性和时效性。
礼仪队
1.例会到会情况:能够按时参加部里的会议,并能在会议记录时能认真,详细。
2.能按时为院里组织的活动出席礼仪,并对院里对内、对外各大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。
技术中心部
1.例会到会情况:部门人员能够按时到达会议且会议记录认真、详细。
2.能否更好的协助学生会其他部门开展工作,并对我院进行宣传监督指导。
3.在定期举办计算机技能培训时,是否用心于提高我院学生的计算机专业水平;在我院活动大赛时能提供技术支持,并保证活动圆满完成。
4.在部门开展活动时,能够调动广大同学的积极性,并使活动搞得有声有色。
文秘部
1.部门人员能够按时到达会议,且负责我院团总支学生会工作例会会议内容的记录工作。
2.能够起草制定有关文件并管理我院团总支学生会的各种文书、文件和相关物品。
3.可以发挥文秘部在我院团总支学生会中的桥梁纽带作用,做好领导、老师与学生“上情下达、下情上传”的沟通工作,可得到师生的一致好评。
4.各部部长及副部作风扎实过硬,能在全体同学中起到表率作用,广泛的团结同学,为大家服务。
实践部
1.部门人员能够按时到达会议,且会议记录认真、详细。
2.负责我院的对外联络工作,为本院各大活动提供物质,资金所需,保证活动的完善与到位。
3.协助院学生会团总支其他部门开展活动,广泛团结同学。
4.做好实践经验交流会的举办,使同学们充分认识到实践的意义。
5.各部部长及副部作风扎实过硬,能在全体同学中起到表率作用,广泛的团结同学,为大家服务。
生活部
1.部门人员能够按时到达会议,且会议记录认真、详细。
2.能够负责学生会固定财务管理,辅助老师和主席团管理好各部门活动经费的预算。
3.服务同学们的食宿生活,和学校有关部门组织建立经常性联系,并做好后勤工作。
4.开展宿舍文化节,增进同学们对宿舍的情谊,增强团结意识,保证活动的顺利开展。
5.各部部长及副部作风扎实过硬,能在全体同学中起到表率作用,广泛的团结同学,为大家服务。
学习部
1.部门人员能够按时到达会议,且会议记录认真、详细。
2.举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会,收集和了解同学对教学的意见和要求,及时向院教学秘书反映,检查学生的上课情况、协助搞好学生建设。
3.对全院班级上课情况进行检查,并及时报告主席团各班上课情况。
4.各部部长及副部作风扎实过硬,能在全体同学中起到表率作用,广泛的团结同学,为大家服务。
文艺部
1.例会到会情况,干事能够按时参加会议,且会议记录认真、详细。
2.积极收集同学们对学校和各院系在文艺活动方面的意见和建议。
3.在日常及重大节日的文体活动中积极出色完成相关工作。
4.完成本院的迎新晚会,并在其他活动上进行节目的演出安排,确保活动的顺利进行。
体育部
1.例会到会情况,干事能够按时参加会议,且会议记录认真、详细。
2.在院内体育活动中积极出色完成相关工作。
3.对于本院学生参加院内体育活动与比赛,严格要求,认真管理。
4.每月的青春体育做到积极,欢乐的气氛,与其他院系做好提前沟通,确保活动的顺利开展。
自律部
1.例会到会情况,干事能够按时参加会议,且会议记录认真、详细。
2.认真及时的完成部长和副部长下达的各项任务。
3.早操的检查,记录各班迟到,早退,无故不到的名单,及时汇报,做统计表。
4.对于晚自习的检查,督促学生不迟到,不早退,不玩手机,不喧哗,并做好统计表,及时上报。
5.每周二配合生活部检查宿舍大功率用电器。一经发现马上拍照,及时上报,对每一位同学的生命安全负责。
6.积极配合各部的工作,维护好各类活动会场秩序。保证会场安静,保证进退场井然有序。
素拓部
1.例会到会情况,干事能够按时参加会议,且会议记录认真、详细。
2.公平公正审核与统计各班的素拓活动。
3.认真收集与整理部门的活动汇总。
4.积极出色完成5.25心理健康周系列活动中的相关工作。
社团部
1.例会到会情况,干事能够按时参加会议,且会议记录认真、详细。
2.社团部常规活动能够积极出色地完成。
3.相关宣传活动积极配合,按时签到。
三、考核方法
1.每学期对各部干事考核一次
2.根据以上考核内容,评出A、B、C、D四个等级,其中给出的A和D不能超过干事总数的20%。(A为9.5分,B为8.5分,C为7.5分,D为6.5分)
3.总分=各部干部总分60%+团总支学生会主席团总分*20%+组织部干部总分20%
四、各参评人员应严格按照以上标准,以认真负责的态度对各部干事进行评比,切实对各部的工作给予客观公正的评比
数学与信息技术学院
团总支学生会
2017.11.10