为了进一步完善我院团总支学生会各项制度，更好地开展各项活动，形成激励机制，特制定以下考核制度

一、参评人员及评分分配标准

1.团总支学生会主席团对各部干事的考核 20％

2.各部干部对本部干事的考核 60％

3.组织部干部对各部干事的考核 20％

二、各部详细考核制度

考核内容按照德、能、勤、绩对各部进行考核：

组织部

1.例会到会情况：能够按时参加部里的会议，且会议记录认真，详细。

2.在平时的团日活动的考核中能否公开，公正，考核表是否能写详细。

3.平时的活动所需的材料能否按时按量地准备好。

4.能否公开对全院学生干部干事的考核，以及尽力干好“青马工程暨干部干事培训”的组织工作。

5.能否严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

6.能否负责形势政策作业的审查，于期末配合老师收取、审核作业。

7.能积极配合团总支学生会及院团委交办的其他任务。

新媒体

1.例会到会情况：能够按时参加部里的会议，并能在会议记录时能认真，详细。

2.在每次活动时能做好拍照等记录情况。

3.院公众号能准时更新，保持信息的时效性。

4.可以以QQ聊天的形式作为互动平台，通过这种更容易让人敞开心胸的方式，了解学生人群中存在的问题，及时组织团总支学生会成员商议对策，为他们指明方向，排忧解难。

美宣部

1.例会到会情况：能够按时参加部里的会议，并能在会议记录时能认真，详细。

2.能准时为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；

3.可以运用海报、黑板报、手抄报以及微博等多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；

4.能够与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督； 

5.可以协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好地完成。

6.院微博做到及时更新、互动，保证消息的及时性和时效性。

礼仪队

1.例会到会情况：能够按时参加部里的会议，并能在会议记录时能认真，详细。

2.能按时为院里组织的活动出席礼仪，并对院里对内、对外各大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。

技术中心部

1.例会到会情况：部门人员能够按时到达会议且会议记录认真、详细。

2.能否更好的协助学生会其他部门开展工作，并对我院进行宣传监督指导。

3.在定期举办计算机技能培训时，是否用心于提高我院学生的计算机专业水平；在我院活动大赛时能提供技术支持，并保证活动圆满完成。

4.在部门开展活动时，能够调动广大同学的积极性，并使活动搞得有声有色。

文秘部

1.部门人员能够按时到达会议，且负责我院团总支学生会工作例会会议内容的记录工作。

2.能够起草制定有关文件并管理我院团总支学生会的各种文书、文件和相关物品。

3.可以发挥文秘部在我院团总支学生会中的桥梁纽带作用，做好领导、老师与学生“上情下达、下情上传”的沟通工作，可得到师生的一致好评。

4.各部部长及副部作风扎实过硬，能在全体同学中起到表率作用，广泛的团结同学，为大家服务。

实践部

1.部门人员能够按时到达会议，且会议记录认真、详细。

2.负责我院的对外联络工作，为本院各大活动提供物质，资金所需，保证活动的完善与到位。

3.协助院学生会团总支其他部门开展活动，广泛团结同学。

4.做好实践经验交流会的举办，使同学们充分认识到实践的意义。

5.各部部长及副部作风扎实过硬，能在全体同学中起到表率作用，广泛的团结同学，为大家服务。

生活部

1.部门人员能够按时到达会议，且会议记录认真、详细。

2.能够负责学生会固定财务管理，辅助老师和主席团管理好各部门活动经费的预算。

3.服务同学们的食宿生活，和学校有关部门组织建立经常性联系，并做好后勤工作。   

4.开展宿舍文化节，增进同学们对宿舍的情谊，增强团结意识，保证活动的顺利开展。     

5.各部部长及副部作风扎实过硬，能在全体同学中起到表率作用，广泛的团结同学，为大家服务。

学习部

1.部门人员能够按时到达会议，且会议记录认真、详细。

2.举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会，收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向院教学秘书反映，检查学生的上课情况、协助搞好学生建设。

3.对全院班级上课情况进行检查，并及时报告主席团各班上课情况。  

4.各部部长及副部作风扎实过硬，能在全体同学中起到表率作用，广泛的团结同学，为大家服务。

文艺部

1.例会到会情况，干事能够按时参加会议，且会议记录认真、详细。

2.积极收集同学们对学校和各院系在文艺活动方面的意见和建议。

3.在日常及重大节日的文体活动中积极出色完成相关工作。

4.完成本院的迎新晚会，并在其他活动上进行节目的演出安排，确保活动的顺利进行。

体育部

1.例会到会情况，干事能够按时参加会议，且会议记录认真、详细。

2.在院内体育活动中积极出色完成相关工作。

3.对于本院学生参加院内体育活动与比赛，严格要求，认真管理。

4.每月的青春体育做到积极，欢乐的气氛，与其他院系做好提前沟通，确保活动的顺利开展。

自律部

1.例会到会情况，干事能够按时参加会议，且会议记录认真、详细。

2.认真及时的完成部长和副部长下达的各项任务。

3.早操的检查，记录各班迟到，早退，无故不到的名单，及时汇报，做统计表。

4.对于晚自习的检查，督促学生不迟到，不早退，不玩手机，不喧哗，并做好统计表，及时上报。 

5.每周二配合生活部检查宿舍大功率用电器。一经发现马上拍照，及时上报，对每一位同学的生命安全负责。       

6.积极配合各部的工作，维护好各类活动会场秩序。保证会场安静，保证进退场井然有序。

素拓部

1.例会到会情况，干事能够按时参加会议，且会议记录认真、详细。

2.公平公正审核与统计各班的素拓活动。

3.认真收集与整理部门的活动汇总。

4.积极出色完成5.25心理健康周系列活动中的相关工作。

社团部

1.例会到会情况，干事能够按时参加会议，且会议记录认真、详细。

2.社团部常规活动能够积极出色地完成。

3.相关宣传活动积极配合，按时签到。

三、考核方法

1.每学期对各部干事考核一次

2.根据以上考核内容，评出A、B、C、D四个等级，其中给出的A和D不能超过干事总数的20％。（A为9.5分，B为8.5分，C为7.5分，D为6.5分）

3.总分＝各部干部总分60％＋团总支学生会主席团总分*20％＋组织部干部总分20％

四、各参评人员应严格按照以上标准，以认真负责的态度对各部干事进行评比，切实对各部的工作给予客观公正的评比

                                                                                         数学与信息技术学院 

                                                                                       团总支学生会  

                                                                                                2017.11.10